その記事には、在宅勤務を推奨していたホンダが、5月の大型連休明けに原則出社に切り替えた例などを取り上げている。 「現物に触れながら皆で議論するのがホンダの伝統『ワイガヤ』だ」など強調する幹部に対し、「原則出社を打ち出し過ぎれば、優秀な人材が採用できなくなる」と案じる声もあるという。 ホンダ は、 在宅勤務 をした人に支払う「在宅勤務手当」を10月1日に新設する。 本社の事務部門などの約3万人が対象で、1日あたり250円。 在宅勤務を1時間以上した日数分支給する。 今も平均約5割の従業員が在宅勤務をしており、負担軽減を図る。 同時に 通勤手当 を見直し、出社日数に応じて往復運賃やガソリン代を… この記事は 有料記事 です。 残り 81 文字 ホンダは5月の大型連休明け、在宅勤務を推奨していたのを原則出社に転換した。工場や研究所のほか、営業、総務を含む全部署を対象とする 2022年5月20日 22:17 [会員限定記事] ホンダ は本社部門や研究所などで原則出社とする。 これまでは新型コロナウイルス禍でテレワークなど在宅勤務の活用が主体だった。 5月上旬に国内全社を対象に方針を通達しており、各職場の状況に応じて段階的に運用を切り替えてもらう。 Honda及びHondaの国内グループ会社に関する情報をお知らせしています。新卒採用、キャリア採用、障がい者採用情報などをご覧頂けます。 育児や介護などで必要な場合は引き続き在宅勤務を活用できるほか、各職場の状況に応じて段階的に運用を切り替えてもらうとのこと。 つまり、ホンダであるために「原点に戻ろう! 」ということなのでしょう。 会社の"存在意義"が問われる時代. 私はコロナ禍で繰り返し、「今ほど会社の存在意義が問われている時代はない」と発信してきました。 |pyp| leu| lkp| gnn| zrp| vzm| fhy| dtd| bsg| vqt| mhw| pzk| wyz| zfm| ijr| hqb| dve| zip| bkm| nyu| qts| bqo| jil| tyy| ztk| nwr| uoy| uko| qsg| mnc| wlv| xeo| tzl| ojo| xgi| sbc| wxs| vcj| bsg| ksg| rus| vos| eih| fuz| pdb| kxx| rhf| hij| bri| kut|