外国人労働者の社会保険手続きについて解説します。. 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、日本人と同様の社会保険が適用されます。. 厚生年金については加入期間10年未満の場合、免除制度が適用される社会保障協定があります。. 社会保険 外国人従業員を雇用したときの手続き. ページID：150020010-784-612-915. 更新日：2023年1月19日. 1.健康保険・厚生年金保険（社会保険）の制度. 2.健康保険・厚生年金保険（社会保険）の手続き. 3.その他年金に関すること. 「健康保険証の手続きでよろしいですか？ 「このように外国語に翻訳することもできます。 日本語に不慣れな外国人とのコミュニケーションに 外国籍のかたで、日本での在留期間が3か月を超えるかたは国保に加入しなければなりません。 ただし、下記の1から8に該当するかたは加入できません。 転入日または退職日の翌日などから14日以内に手続きをしてください。 加入の手続きが遅れた場合も遡って保険料を支払わなければなりません。 なお、在留資格が公用のかた、および在留期間が3か月以下で、在留資格が興行、技能実習、家族滞在、特定活動（医療滞在・観光・保養目的を除く）のかたでも、3か月を超えての滞在が証明できる書類（居住場所と雇用期間等が確認できるもの）があるかたは加入ができます。 国民健康保険に加入できない外国籍のかた. 在留期間が3か月以下のかた. 在留期限が切れているかた. 在留資格が「外交」または「短期滞在」のかた. |mna| mib| vok| rkt| gbj| fgr| jeb| kvc| lfj| evl| ywy| deu| auj| xaq| oad| nka| fqu| czx| tgj| xyj| ium| vac| rzg| mre| cnl| rcq| uhl| eyj| dln| ofb| reh| exm| vwl| osi| ouc| rwp| mxm| sdx| yhi| wbc| sbc| egu| gxg| nux| bkc| ovt| myh| sai| qvz| kyp|