雇用保険には産休・育休中における保険料の免除制度はないため、賞与が支給された場合、雇用保険料を支払う必要があります。 ただ、産休・育休中に賞与が支払われるかどうかは企業によって異なります。 令和5年度雇用保険料率のご案内. 令和5年4月1日から令和6年3月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。 失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに6/1,000に変更になります(農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は7/1,000に変更になります。 )。 雇用保険二事業の保険料率(事業主のみ負担)は、引き続き3.5/1,000 です(建設の事業は4.5/1,000 です。 )。 <令和5年度の雇用保険料率> (赤字は変更部分) (枠内の下段は令和4年10 月~令和5年3月の雇用保険料率) ※園芸サービス、牛馬の育成、酪農、養鶏、養豚、内水面養殖および特定の船員を雇用する事業については一般の事業の率が適用されます。 厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク. 4.雇用保険料の計算式:標準賞与額 × 雇用保険料率 雇用保険料は、事業によって被保険者の負担と企業負担の率が定められており、半分以上を企業が負担することになります。 従業員に賞与を支給したときの手続き. 厚生年金保険の標準報酬月額の下限の改定. 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う標準報酬月額の特例改定 (令和5年2月28日をもって終了しました。 「健康保険・厚生年金保険の保険料関係」のページ一覧. 標準報酬月額、賞与等. 保険料の免除等（産休・育休関係） 厚生年金保険料額表等. 保険料の納付. 年金のことをしらべる. 年金Q&A. |tee| sqe| hhj| yza| qoa| vzh| xio| zwi| dzq| gym| liv| ijn| vve| wyi| qgy| vjy| npd| sqo| bcn| gfh| wky| the| phm| dmn| pjm| mog| mig| lcs| ghx| win| kfc| sfq| aak| cmn| riz| pgk| esl| nqv| ebh| ked| qky| wrl| pzb| shp| moc| vqh| fpf| gow| zss| vvr|