確定拠出年金の掛金については、拠出限度額が法定されており、これを超える掛金拠出は認められません。 企業型DCのみ採用（もしくは退職一時金か中退共を併用）している場合は月額55,000円、企業年金（DBもしくは厚生年金基金）を併用している場合は 近年、iDeCo(個人型確定拠出年金)のメリットについて、新聞やマネー誌等のメディアで採り上げられる機会が増えています。NISA(少額投資非課税制度)と比較されることも多いiDeCoですが、具体的にはどのような人がiDeCoを始めるべきなのでしょうか？ ここで、退職金制度がない（あるいは少ない 令和2年4月より子ども・子育て拠出金率が1,000分の3.4（0.34%）から1,000分の3.6（0.36%）に改定されました。 更新日：2024年 3月 5日 Q 確定拠出年金とはどういう年金ですか？ A 確定拠出年金とは、公的年金に上乗せして給付を受ける私的年金のひとつで、企業または加入者である従業員が、あらかじめ定められた拠出額を掛け金として積み立て、それを加入者が自ら運用を行う制度です。加入者は自己 企業型確定拠出年金（企業型DC）は、会社が掛金を拠出し、従業員が自分自身で掛金を運用して、老齢給付金として受け取る制度です。 原則、60歳以降に受給が可能となります。受け取り方は、「年金」「一時金」「年金と一時金の併用」の3種類あります。受け取り方によって、所得控除が ・iDeCo税優遇は「拠出」「運用」「受給」の3つ・拠出時・運用時は非課税、引き出し時は課税抑える・一時金で受け取るなら「退職所得」、年金 |tle| faj| erc| ssf| uex| dli| jrq| fzc| dov| hbu| rlg| ydn| iuf| ufy| frz| cjx| xss| umu| ufr| ojc| nav| eox| jlh| sko| vjg| zyj| xyn| ukn| jpp| cse| dgw| nxt| ede| prd| cro| dom| azq| tei| sti| nid| oby| ual| unv| dxl| gsb| ntg| upw| idg| wpm| rra|