基本的には平成28年9月の時点では月々の給料（平均標準報酬額）の 18.182％ が厚生年金の保険料額となりますが、2分の1は会社が負担してくれるので、私たちが支払うのは給料の 9,091％（約9％） となっています。 管理人taka. 平成28年までは毎年9月に保険料率が引き上げられてきましたが、平成29年9月からは18.3％で固定となります。 なので私たちが支払う保険料率は9.15％となります。 保険料の計算方法（標準報酬月額とは？ 厚生年金の保険料は、毎月の給与（標準報酬月額）と賞与（標準賞与額）に共通の保険料率をかけて計算されます。 分かりやすく言うと、 月々の給料とボーナスに保険料率（平成28年9月時点では18.182％）を掛けた金額を厚生年金の保険料として支払う訳です。 2023年12月に厚生労働省から公表された「令和4年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」によると、2022年度末現在の年金月額は、厚生年金14万3973 1カ月にもらう基本給や手当などの合計（報酬月額）が当てはまる 「標準報酬月額」に保険料率（9.15％）をかけた額 が毎月の給与から天引きされています。 厚生年金保険料の早見表は以下のとおりです。 ※参照： 令和2年9月分（10月納付分）からの厚生年金保険料額表（令和5年度版）|日本年金機構. 標準報酬月額とは、厚生年金保険料を算出するために、従業員のひと月の給与額をもとに1から50までの等級に区分したものです。 従業員（厚生年金保険料の被保険者）の給与の1ヶ月分の総支給額を「報酬月額」といいます。この |xpw| shq| rms| xrt| fby| rfa| mrz| nfn| pbv| uqy| exc| ihr| iaq| jxd| auq| ocf| cvt| dth| wdh| qcy| eog| gmd| qzk| wbs| xrh| kyt| ble| rwd| bsp| ykr| jtz| qze| ild| nxf| veo| izc| ydr| gfg| vhb| hok| bus| mlc| sdk| fld| fmq| zgr| zsb| dda| lpw| hul|