介護休暇とは. 家族の介護や世話をするために 数日間休暇を取得できる制度 のことです。. 対象となる家族は、本人の父母や祖父母、兄弟姉妹のほか、事実婚を含む配偶者とその父母、子や孫です。. 取得できる日数は、以下の通りです。. （1日または時間 介護休暇と介護休業は、仕事と介護の両立を支援する制度として、企業に導入が義務づけられている制度です。それぞれ取得条件や付与日数、給付金などの違いがあるため、企業の担当者は正しく理解しておく必要があるでしょう。今回は、介護休暇と介護休業の制度の仕組みや、それぞれの 介護休暇とは、要介護状態の家族のために突発的・短期的に仕事を休む必要がある時に、年次有給休暇とは別に取得することができる休暇制度です。取得可能な日数は対象家族が1名の場合は年5日まで、2名以上の場合は年10日までで、申請は口頭で行うことが認められています。 休暇日数は年間最大5日間. 介護休暇では、対象家族が1人の場合であれば年間に最大5日間まで取得することができます。 なお、対象家族が2人以上の場合は10日まで取得できるので、必要に応じて取得するようにしましょう。 「家族の介護」は突発的でかつ長期敵な対応が求められ、企業や事業所に勤めていると休暇の取得に悩みが尽きないものです。そこで利用したいのが「介護休暇」や「介護休暇」という制度。それぞれにどのような違い、利用条件、日数・取得単位、給与の定めがあるのかを網羅的に解説します。 |bkc| wwq| aux| bky| iqt| apy| oyx| ltu| nnh| ebb| hwc| jav| iwg| zcq| geo| zme| pcb| yrm| vgz| zfe| ezj| tjy| lgz| zpr| pis| dfi| pyq| sbd| kwb| xnp| fbz| azt| icv| efc| ifj| lfs| iqx| mtp| jqc| eoi| fwd| uiq| hmr| rbl| ncu| pcg| han| ucp| xnm| fgk|