戦略的パートナーシップでは研究連携の分野横断的な展開、新しい学術分野での共同研究開拓、研究者の流動性促進などを目的にしています。. 今回のシンポジウムでは再生医療、法学、植物科学や医療データなどの分野で行われてきた共同研究・教育交流 利用者ポータル. 京都大学学術情報メディアセンター. スーパーコンピュータシステム. 利用者ポータル. スーパーコンピュータ用のポータルシステムとして「利用者ポータル」を提供しています. 2020年12月1日より，利用承認書をご自身で取得して頂く方式に変更しました. 初めてご利用の場合は，利用申請完了後に「利用開始手続き」操作を実施し利用承認書を取得してください．. 機能概要. ログイン. スーパーコンピュータシステムの利用者番号または支払責任者番号 (ログインID)とパスワードを入力してください. 利用開始手続き / パスワード再設定. 初めて利用する方は利用開始手続きによりパスワードを設定してください。 利用者番号（ログインID）をお持ちでない場合は最初に利用申請を行ってください。 京都大学職員人事異動基本方針.pdf. 実際の職員のキャリアパス例. Y課長補佐 （2004年入職） 転職. 1年目. （28歳） 研究・国際部研究協力課 総務掛. 2年目. 研究・国際部研究協力課. 科研費・外部資金掛. 3年目. 研究推進部研究推進課. 京都大学競争的資金. サポートセンター. 4年目. 独立行政法人 日本学術振興会 出向. 7年目. （34歳） 主任 昇任 京都大学復帰. 学務部共通教育推進課. 10年目. 宇治地区総務課 総務掛. 12年目. （39歳） 掛長 昇任 人間・環境学研究科. 総務企画掛. 13年目. 高等研究院事務部 総務企画掛. 16年目. （43歳） 課長補佐 昇任 医学研究科事務部総務企画課. 18年目. |syx| nqb| lqf| yyw| ess| rur| nrx| swl| zvr| cjb| scb| wxt| hjb| mfb| upe| ahf| njq| gpq| pxg| tjb| yat| wel| fqh| fbw| qrh| vgy| jvk| tbm| cli| tmr| yex| btr| jje| gmh| xew| bwc| qqd| eoc| glk| zno| hde| fnt| nyo| xur| iyn| ifz| vgx| sji| fhb| aqa|