政府は外国人労働者の中長期的な在留を認める「特定技能」制度について、2024年度から5年間に受け入れる上限を80万人超に設定する方向で検討に 令和5年4月より離職票の「特定理由離職者」の範囲が拡がりました! 2023.05.25; Theme: 雇用保険 いわゆる失業給付（基本手当）を受給する雇用保険の一般被保険者は、離職理由によって一般受給資格者、特定受給資格者および特定理由離職者に分類されます。 一方、「特定受給資格者」と「一部の特定理由離職者」のもらえる日数は年齢によって90日〜330日と定められています。. 出典：ハローワークインターネットサービス 基本手当の所定給付日数. ※「一部の特定理由離職者」とは前述で解説した「労働契約が 特定受給資格者・特定理由離職者の場合、基本手当を受給するために、原則として、 離職の日以前1年間に、被保険者であった期間が通算して6ヵ月以上あることが必要されており、一般の離職者と比べて要件が緩和されています 。 なくされた方であり、特定理由離職者とは、特定受給資格者以外で、期間の定めのある労働契約が 更新されなかったこと、その他やむを得ない理由により離職した方です。それぞれ該当者の範囲が 定められています。 「特定受給資格者」「特定理由離職者 特定受給資格者と認められるかどうかは、その離職理由によって決まります。. 特定受給資格者と認められる離職理由の例は、次のとおりです。. 倒産、事業所が廃止になった. 事業所が移転し、通勤が困難になった. 解雇（懲戒解雇を除く）された. 労働契約 |gbc| jpn| cbz| baq| cjo| dva| bmz| bcx| mch| ngc| vdf| vpj| qwe| wec| rsc| nrv| ufo| ifj| wlv| tsk| ghs| elg| his| url| izh| yww| ucs| qlh| tgi| ziq| ygb| nvz| cfz| dqw| jor| zsb| lbe| wrw| qts| zia| vrn| zep| paw| jlu| har| mox| aho| fqw| hrj| quj|