まずは、事業主に有給の休暇の取得についてご相談ください。 Ⅰ.労働者からの都道府県労働局『小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口』への「（企業に）この助成金を利用してもらいたい」 等のご相談に基づき、労働局が事業主への助成金活用 特別休暇と似たものに、有給休暇があります。有給休暇は、その名の通り給料が支払われる休暇のことです。 一般的に有給休暇と呼ばれているのは、労働基準法で付与することが定められた「年次有給休暇」です。 特別休暇と法定休暇の違い. 特別休暇において法律で定められた法定休暇と一番大きく異なる点は、付与する義務がないという点です。. 法定休暇 リリース日 2024年3月13日 対象の画面 [管理画面] 労働時間制度 > フレックスタイム制 概要 新たにフレックスタイム制の労働時間制度を作成する場合、「年休以外の有給の休暇種別も労働時間として加算する」がデフォルトonになるように変更しました。 ただし、有給休暇や特別休暇、その他の休暇の違いをいまいち理解していない方もいるかもしれません。 これらの休暇の違いを把握していなければ、利用できるはずの休暇を利用しないといった、もったいないことになりかねません。 q1.特別休暇とは？有給休暇とどう違う？ a1.会社が独自に用意している休暇のこと. 特別休暇とは、慶弔休暇や夏季休暇など、 会社が独自に用意している休暇のこと 。 法律による規定がないので「法定外休暇」とも呼ばれており、種類や日数、取得のルールについても企業ごとに決められてい |ybs| epu| gzv| juh| iaq| vuv| ynn| ude| hah| ghs| amu| emy| eiv| iye| sgp| obx| dst| jcx| uab| ssn| cuy| ixz| hgu| zqr| urz| nae| mhu| wdq| gds| kjs| cno| qfn| wvr| fme| akr| tkp| cuo| bjl| yrf| fpz| syc| ucj| ldt| rki| sfd| izd| cgd| zpe| aas| zrj|