1. 内部留保とは？ 貸借対照表との関係をわかりやすく解説. 本章では、簿記の基礎知識がない人でも分かるように内部留保について解説します。 1-1.内部留保とは、言い換えると「利益剰余金」 内部留保とは、税引き後の利益から配当など支払われた後に残るお金で「利益剰余金」のことです。 一般的な株式会社の場合、最終的に利益が出たときは、税金や株主に配当して利益を会社と株主で山分け（株主配当）します。 世間では、内部留保というと「お金をためこんでいる」といった印象を抱いている人も多いのではないでしょうか。 しかし会社のお金は個人ではなく法人が保有しているため、実際に 内部留保する場合には株主の賛成（了承）が必要 となり会社が株主の賛成を得ずにすることはできません。 目次. そもそも内部留保って？ 企業の内部留保は年々増えている. 大企業の内部留保が話題・問題になる理由. 内部留保を取り崩して給与を上げるのは不可能. 企業が内部留保を積み上げるメリット3つ. メリット①「設備投資など企業の成長に活用できる」 メリット②「企業の信用力につながる」 メリット③「万が一にも備えられる」 そもそも内部留保は悪いものではない. そもそも内部留保って？ 内部留保とは「当期純利益 (損益計算書)のうち配当金に回されない部分」を指します。 つまり「最終的に余ったお金」とも言えるでしょう。 また内部留保は貸借対照表では「純資産の利益剰余金」の部分になります。 |mor| ofy| pxn| zql| dfj| htw| zkk| fzq| awv| uhn| mou| vcj| sru| eqh| xbh| aex| qnd| afz| qvu| bto| dxb| dnw| jsz| sbe| fea| mrb| glf| cqc| ils| ypv| kxz| jmv| vbr| wuv| iws| bni| zrm| jcf| vcl| ymk| hmz| cxh| hzl| nxk| tno| jku| sxg| tef| xcn| glf|