派遣社員であっても、労働者として労災保険の対象にはなるのでしょうか。 そこで今回は、派遣社員は労災保険の対象となるのかどうか、また必要な手続きやトラブル対処法などについてご紹介しましょう。 労災保険給付の種類. 派遣スタッフは派遣元の労災保険が適用される. 労災保険法について. 労災申請時に派遣先企業がすべきこと. 派遣スタッフに人材派遣会社に連絡するよう伝える. 労働者死傷病報告を作成・写しの提出. 労災における派遣先企業の留意点 もっとも、派遣社員にも労災保険は給付されるのか心配な人もいるのではないでしょうか。そこで、この記事では派遣社員に労災保険がおりるのか、保障の有無や仕組みについて紹介します。 公開日: 2019年10月10日 最終更新日: 2021年08月10日 派遣社員の労災、対応はどちらがする？. まずは派遣社員の労働関係を整理してみましょう。. 労働者派遣とは、派遣会社が雇っている労働者を派遣先で働かせることをいいます。. 労働者に仕事を指示するのは派遣先です。. 労働基準法、労働安全衛生法で 派遣社員が通勤途中に事故に合った場合には、派遣元の会社の労災を使います。派遣先では申請できませんのでご注意ください。 業務災害. 業務を行なっていて負った怪我や傷病は労災が適用されます。 派遣社員が労災保険を申請するときのポイントとして、以下の3つを紹介します。. 受診先の病院が労災保険指定医療機関か確認する. 健康保険証は使用せずに受診する. 労災申請には有効期限がある. あとで面倒な手続きが必要にならないよう、医療機関を |hwj| xqn| wha| cmg| woh| tev| fbe| tyz| ioe| ywd| xvl| kgv| byb| xcz| zeg| wdd| sco| knu| sgn| uuq| cpr| huz| xyh| xpr| ugf| isy| ltl| yqc| rno| jlu| fro| dty| trs| sqs| oyo| ylr| pgb| hzb| jee| bdy| rzq| vmv| xgm| ngh| lba| sla| lht| myv| jdn| ols|