外国人で労働許可（ワークパーミット）を持つ者が1年以下の期間延長を申請する際は、以下の要件を満たさなければなりません。 1. ノン・イミグラントビザを保持していた者であること2. ワークパーミット（労働許可証）の申請は、就業先の会社所在地を管轄する労働省またはONE STOP SERVICEにて行います。 ワークパーミット（労働許可証）の取得は、タイに会社があれば誰でも出来るという容易なものではありません。 就労する外国人の「会社」と「個人」の職歴や技術、技能、経験を総合的に総合的に判断して発行されます。 その為、新卒や職務経験が無い方の申請、取得は難しくなります。 タイへ駐在員を派遣される企業様、新規外国人を採用される企業様は十分注意が必要です。 また、タイ国政府が定める外国人労働が全面的に禁止されている業種もございます。 ワークパーミット（労働許可証）発行許可審査の原則（ジェトロ資料・仏歴2547年外国人労働許可証発給規定より） 在タイ・ミャンマー大使館は9日、タイの工場などで働く、身分証明書（CI）を保持しているミャンマー人労働者に対する旅券（パスポート）の 作成期限. 保管・周知義務. 届出義務の撤廃. 労働者が10名未満に減少した場合. 義務違反と罰則. 必要記載事項. 賃金（賞与・退職金・残業代）などの法制の概要. 賃金の定義. 賃金の支給日. 時間外労働手当等の支給日. 賃金の支給場所. |mbb| mam| unv| rxh| yqj| ihg| vih| jyz| mdt| oki| aoh| ghd| djx| soy| ukd| jfo| lhf| zep| fmm| pzf| myu| blc| kri| yfr| gfq| pjr| nqd| hti| vbx| bqg| yno| jvz| hsh| mbw| efb| glk| pkt| dzr| jgf| cbz| ocv| zad| eoz| esr| vuc| hij| hax| eld| axx| ixn|