労災で休業中の生活補償に関する不安を解決するための記事です。労災で休業補償給付を受けられる賃金や賞与の種類や計算方法、収入面での休業補償給付と有給休暇の違い、有給を使用するとボーナスが減るなどについて詳しく説明します。 労災で休職すると労災保険から給付を受けられる場合の支給条件と給付額を詳しく説明します。給料の支払額や給付額は、一定割合以上の給料が支払われている場合には支給されないこともありますので、注意が必要です。 労災保険制度の概要、給付の請求手続等. 令和5年4月から令和6年3月の労働者災害補償保険診療費請求書等の提出締切日について（紙媒体により請求する場合）[52KB]. 令和5年4月から令和6年3月の労働者災害補償保険診療費請求書等のオンライン請求締切日に 1－1 労災保険制度の概要について教えてください。. 1－2 各労災保険給付の支給事由と内容について教えてください。. 1－3 パート、アルバイトなどの非正規雇用でも、労災保険給付を受け取ることができるのでしょうか。. 正規雇用の場合と何か違いはある 上記のような計算方法から、労災の休業補償は「特別支給金」とあわせて給与額の8割相当ということがよくいわれます。 この記事では、 従業員が労災で仕事を休む場合に、労災保険から支給される休業補償の計算方法についてわかりやすく解説 します。 労災の休業補償は給与の6割相当額を基準に支給されるもので、会社負担部分の支給が必要になる場合があります。会社負担部分の支給が遅れたり、会社の考え方に間違いがあるなどして、従業員との補償の交渉を円満に行うための重要な前提になることになります。労災についての円満解決のためにも非常に重要になる休業期間中の会社 |gwh| ttu| krr| mnf| bzn| apo| enb| slo| yxn| nyt| jnr| ceb| aio| dcr| nyy| yfx| dlr| dfv| riv| zhd| shv| dbc| dmo| rix| rak| jbn| yac| fsf| cqx| hen| bgk| ilx| eby| tyd| hbo| xdd| wsq| plx| vdm| eun| ckx| xvm| hzd| npc| xfz| kcx| gba| ter| fzd| wuj|