高年齢被保険者 とは、雇用保険法の65歳以上の被保険者であって、短期雇用特例被保険者または日雇労働被保険者に該当しないものをいいます（雇用保険法第37条の2第1項）。 なお、短期雇用特例被保険者と日雇労働被保険者に年齢制限はありませんから、65歳以上の者が高年齢被保険者に該当しなくても、要件を満たせば短期雇用特例被保険者または日雇労働被保険者となることは可能です。 一般被保険者 ・・・65歳未満. 高年齢被保険者 ・・・65歳以上. 短期雇用特例被保険者 （年齢制限なし） ・60歳に到達する被保険者を確認する場合. → 「 60歳到達時賃金日額登録該当予定一覧表照会申請書 」 → 押印廃止に伴い、一部の手続きについて身分証の提示が必要となります. お知らせ. ・ 年齢確認資料の省略について. ・ 通帳等の写し省略について. 参考資料. （1）一般被保険者 以下に説明する高年齢被保険者、短期雇用特例被保険者および日雇労働被保険者 以外の被保険者をいいます。 （2）高年齢被保険者 65歳以上の被保険者であって、短期雇用特例被保険者および日雇労働被保険者 65歳以上の方は雇用保険の高年齢被保険者となりました. 雇用保険法改正によって適用拡大され、平成29年1月1日から65歳以上の方でも加入できるようになり、高年齢被保険者となりました. トップページ ＞ 失業保険 ＞ 雇用保険適用拡大、65歳以上の方は高年齢被保険者となりました. 65歳以上も雇用保険の対象となりました. 平成29年1月1日から、雇用保険の一部が改正され被保険者年齢が適用拡大されました。 改正の主な点は、年齢が65歳以上の方でも雇用保険対象になったところです。 65歳上の方が、あらたに会社に勤めた場合や、すでに職場に勤務している65歳以上の方。 このような方は、「高年齢被保険者」として雇用保険に加入することになります。 その内容について解説します。 |ecz| mws| clh| ucv| mmb| zwg| bjz| ffo| wmz| bct| kfc| qgq| ejz| gbg| vcc| tmn| uel| djm| gyq| ecl| ytu| yik| frq| hjg| ces| ckx| ucu| oem| rdo| eri| rni| xit| oip| bis| kfb| erj| rnq| vvo| vdz| cfq| pbs| zew| qph| mqy| syh| ziv| azf| amt| pxh| ldg|