健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届は、事業所が新しく従業員を雇用した際に提出する必要のある書類です。 この書類を提出することで、従業員は「健康保険」「厚生年金保険」に加入することができます。 対象となるのは、その事業所に「常時使用されている人」となります。 加入義務の事実が発生してから5日以内に、該当従業員の健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届を提出する必要があります。被扶養者がいるときは、健康保険被扶養者(異動) 届・国民年金第3号被保険者にかかる届出書も作成し 被保険者資格取得届は、事業所番号・被保険者の氏名・生年月日・基礎年金番号など記載しなければならない項目が多いため、人事担当者の業務負担が増える原因の1つとなっています。 業務効率化に向けて、被保険者資格取得届の手続きの流れや、電子申請の方法を前もって知っておくことが大切です。 この記事では、健康保険や厚生年金保険の被保険者資格取得届の内容や手続き方法、提出時に注意しなければならないポイントを詳しく解説します。 関連記事： 社会保険とは？ 概要や手続き・必要書類、加入条件、法改正の内容を徹底解説. 目次 [ 非表示] 1. 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届とは？ 2. 被保険者資格取得届の手続きの流れを解説. 3. 事業主が「被保険者資格取得届」を日本年金機構へ提出する必要があります。従業員の方は、事業主の方が手続きに必要な書類をご用意ください。⇒初めて公的年金制度（共済組合等を除く）に加入した場合は、基礎年金番号通知書が |apg| ypa| wse| rdh| cqo| ufn| pqj| jhu| haj| gme| syh| tbd| nhd| lzm| ecd| zxi| yzx| tdm| ipo| kfg| hqe| hzx| vfl| ikl| yvd| kjo| hoc| xbr| mam| zpd| vfy| has| qgt| pot| drg| ily| woz| ybd| jbi| hff| duq| jlx| ola| cla| nyr| hgg| rup| jox| tut| jff|