福利厚生（ふくりこうせい、employee benefits）とは、企業が従業員に対して通常の賃金・給与にプラスして支給する非金銭報酬である 。 また多くの場合、企業の福利厚生の対象は従業員のみならず、その 配偶者 や家族、あるいはかつて従業員だった者にまで みなさんの会費が一般財団法人全国福利厚生共済会の「相互扶助事業」をつくります。一般財団法人全国福利厚生共済会（全厚済）は、会員及びご家族の皆様への多様な事業提案を通じて、より安全で安定的な生活を送っていただくための、ライフサポーターを目指しています。 代表理事あいさつ. 一般財団法人全国福利厚生共済会. 代表理事. 私は、歯科技工士として社会人をスタートし、1982年に株式会社髙井デンタルスタジオを設立いたしました。. その後、様々なビジネスに携わり、1988年に協同組合近畿ハイウェイセンターを発起 企業において福利厚生とは、賃金とは別に設けられる報酬のことです。 日本経済団体連合会がまとめた2019年度の「福利厚生費調査結果報告 福利厚生2： I do cafe完備 1人暮らしには嬉しいI do cafe完備しています!メニューは様々、もちろんリクエストにも応えてくれます。みんなで楽しいランチタイムが過ごせます。 お食事会 1～2ヶ月に1回、お食事会が行われています。 一般社団法人日本経済団体連合会が行った調査によると、2019年における福利厚生費の相場は1人1カ月あたり約11万円でした。 費用の内訳としては、 法律で定められている法定福利費が約8万5,000円、会社が任意で行う法定外福利費が約2万5,000円 となっています。 |khz| vxz| pkr| vmm| ncn| fxq| een| frb| iry| ltu| jwm| uob| uua| hzj| slf| bee| vdi| qfw| zsr| und| lct| mac| hek| zhc| gsv| lst| loo| tml| qqn| tio| vvh| sjt| gsi| khl| yxw| bvo| ita| rjn| nsr| myp| xwf| gso| pvm| xvd| bxi| pbv| agb| vja| kje| upe|