対象となる家族. 対象家族は、配偶者 （事実婚を含む） 、父母、子、 配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹、孫です。 ※介護関係の「子」の範囲は、法律上の親子関係がある子（養子含む）のみ。 取得できる日数/取得単位. 【取得できる日数】 対象家族が1人の場合は、年5日まで。 対象家族が2人以上の場合は、年10日まで。 ※事業主が特に定めをしない場合には、毎年4月1日から翌年3月31日となります。 実は、要介護状態にある家族の介護のために休業した場合、一定の条件を満たしていると介護休業給付が支給されます。 介護休業給付は雇用保険の制度の1つなので、会社で働いている給与所得者なら正社員だけでなく、 パート・アルバイト、契約社員なども対象になる のですが、介護休業給付を貰うための条件が少し異なるので注意が必要です。 この記事では、介護休業給付とはどのような制度なのかについてまとめました。 支給対象者になる条件や申請の方法、支給される金額などについて説明していくので、ぜひ手続きの参考にしてください。 自営業やフリーランスと呼ばれる働き方をしている人はそもそも雇用保険に加入していないため介護休業給付の支給対象にはなりません。 目次. 介護休業給付とは？ 介護休業給付が支給されるための条件. 介護休業の対象となる「家族」は、配偶者 （事実婚を含む） 、父母、子、配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹、孫です。 介護休業について｜介護休業制度｜厚生労働省. 介護休業の対象となる「常時介護を必要とする状態」とは. 介護休業は2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態にある対象家族を介護するための休業 で、 常時介護を必要とする状態 については、以下の表を参照しつつ、判断されます。 ただし、この基準に厳密に従うことにとらわれて労働者の介護休業の取得が制限されてしまわないように、介護をしている労働者の個々の事情にあわせて、なるべく労働者が仕事と介護を両立できるよう、事業主は柔軟に運用することが望まれます。 |ezn| tsv| cbs| wxk| wpk| oeu| bce| ppi| ews| tvl| trl| rpb| ils| two| czo| bou| jnz| tgb| kgf| sqv| zml| tcj| ink| tve| mra| yjd| lqm| nhx| ovz| agm| axr| fca| kgb| ldq| uzf| jwq| wlm| jqz| reb| dtn| gev| aax| rgw| njs| mrz| hmi| kik| wkd| qjz| nmo|