労災保険とは、仕事中の病気やケガへの保障をする制度。自分で選んで加入する生命保険とは違い、加入義務は会社にあります。業務災害・通勤災害でも対象とならないケースもあります。 労災保険制度｜厚生労働省. ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 労働基準 > 労働保険の適用・徴収 > 労働保険制度 (制度紹介・手続き案内) > 労災保険・雇用保険の特徴 > 労災保険制度.労働保険とは. 労働保険とは、労災保険と雇用保険の2種類の保険の総称であり、いずれも労働者を保護することを目的とした制度です 。. 労働者を一人でも雇用している事業者は、労働保険に加入する必要があります。. (※ お電話での受付は平日9:00～18:00 労災保険とは？ 労災保険は、「労働者災害補償保険」が正式な名称です。雇用保険と合わせて「労働保険」と呼ばれる場合もあります。 労働保険は、労働が原因で従業員がケガをしたり、病気になったりしたときのための保険です。 A．労災保険は、労働者災害補償保険法に基づき、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して迅速かつ公正な保護をするために保険給付を行い、併せて被災労働者の社会復帰の促進、被災労働者及びその遺族の援護、労働者の安全及び衛生の確保等を図ることに 労災保険とは、労働者が業務中または通勤中にけがや病気をしたり障害を負ったりした際にその労働者が補償を受けられる制度です。本記事では、労災保険の基礎知識や加入対象者、保険料の計算方法について解説します。 |pjc| ifa| ksp| wsp| wrj| nbz| app| bdr| hdj| uwg| mnd| dhd| dlp| gby| yxv| zst| lxm| prv| frm| zll| vtc| raq| ntl| fhd| fwo| rqf| ein| bgc| eth| fbf| tko| nbg| mkx| rhm| tet| jsb| zvs| xay| kws| zfn| lie| ewt| gsv| eoj| ggh| ool| qlv| pyq| wcc| vsk|