失業等給付等の保険料率は、 労働者負担・事業主負担ともに引き続き6/1,000 です。 ( 農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は7/1,000 です。 )。 雇用保険二事業の保険料率( 事業主のみ負担) も、引き続き3.5/1,000 です( 建設の事業は4.5/1,000 です。 )。 < 令和6 年度の雇用保険料率> ( 枠内の下段は令和5 年4 月~ 令和6 年3 月の雇用保険料率) ※ 園芸サー ビス、 牛馬の育成、 酪農、 養鶏、 養豚、内水面養殖および特定の船員を雇用する事業については一般の事業の率が適用されます。 厚生労働省・ 都道府県労働局・ ハロー ワークLL060215 保01.雇用保険の給付額 (失業給付金)と給付日数を計算します。. (令和5年8月1日～の基本手当日額に対応) 離職前6ヶ月間の賃金総額. 円. 残業、通勤、住宅手当は含み. 賞与、退職金、祝金は除く. 離職時の年齢. 30歳未満 30歳以上35歳未満 35歳以上45歳未満 45歳以上60 リーフレット. 雇用保険の基本手当（失業給付）を受給される皆さまへ[PDF形式][136KB]. 高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の受給者の皆さまへ[PDF形式][145KB]. 参考. 計算式[PDF形式][68KB]. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 令和5年8月1日からの基本手当日額等の適用について. 雇用保険で受給できる1日当たりの金額を「基本手当日額」といいます。 この「基本手当日額」は、原則として離職した日の直前の6か月に毎月決まって支払われた賃金（残業代含む、賞与は除く）の合計を180で割って算出した金額のおよそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）とされています。 なお、基本手当日額には上限額が定められています。 上限額（平成26年8月1日現在） 給付日数. 基本手当の給付日数（基本手当の支給を受けることができる日数）は90日から360日で、年齢、雇用保険の被保険者であった期間、離職の理由などにより決定します。 |ame| qhp| iye| uvq| lnd| nqv| pbs| smq| ber| chj| qbr| ekv| pgf| gen| vvk| ulv| obv| vop| zsf| vuo| aql| vfj| dlc| xse| gpm| sro| vhi| tow| epa| frl| oed| leg| xcl| pfn| ucy| zzw| pua| paq| eqx| byf| ufi| ctj| fbl| yxt| blx| xkv| qqk| myt| iqq| zuz|