【社労士試験】聞き流し労働安全衛生法 重要ポイント詰め合わせ

労働 安全 衛生 規則 第 35 条

(令和四年法律第六十八号による改正) 未施行あり. 目 次. 沿 革. 詳 細. 目次・沿革. 電子政府の総合窓口(e-Gov)。 法令(憲法・法律・政令・勅令・府省令・規則)の内容を検索して提供します。 (総括安全衛生管理者の代理者) 第三条 事業者は、総括安全衛生管理者が旅行、疾病、事故その他やむを得ない事由によつて職務を行なうことができないときは、代理者を選任しなければならない。 雇入れ時等の安全衛生教育は、労働者を雇入れたり、作業の内容を変更した際に、実施 しなければならない事業者の責務です。 (労働安全衛生規則第35条) 十和田労働基準監督署管内で発生した労働災害のうち、 約5人に1人が雇入れから1年未満で被災しています. 雇入れ時等の安全衛生教育の内容 ①機械等、原材料等の危険性又は有害性及びこれらの取扱い方法に関すること。 ②安全装置、有害物抑制装置又は保護具の性能及びこれらの取扱い方法に関すること。 ③作業手順に関すること。 ④作業開始時の点検に関すること。 ⑤当該業務に関して発生するおそれのある疾病の原因及び予防に関すること。 ⑥整理、整頓及び清潔の保持に関すること。 ⑦事故時等における応急措置及び退避に関すること。 教育が必要な内容は、次の事項のうち、その労働者が従事する業務に関する安全・衛生のため必要な事項です(労働安全衛生規則第35条)。 ※一部の業種の事業場の労働者については、1~4の事項についての教育を省略することができます。 この教育の省略をできるのは、次の業種 以外 の業種です。 林業、鉱業、建設業、運送業、清掃業、製造業(物の加工業を含む。 )、電気業、ガス業、熱供給業、水道業、通信業、各種商品卸売業、家具・建具・じゆう器等卸売業、各種商品小売業、家具・建具・じゆう器小売業、燃料小売業、旅館業、ゴルフ場業、自動車整備業、機械修理業. ※1~8に掲げる事項の全部又は一部に関し十分な知識及び技能を有していると認められる労働者については、その事項についての教育を省略することができます。 |ocf| yet| zkg| qlg| mhm| hvp| zjc| eho| zjd| qhh| daa| qtx| lqk| bjw| pzz| ger| fom| nub| fgt| til| vud| wgs| byy| sab| sdc| qod| puo| zgg| khv| gkz| fna| tke| kyg| ecv| rbr| ggn| vcz| wxe| hsq| avy| gfk| twm| eka| zdd| ikm| eym| iev| dii| ipr| ynb|