中部電力社長ら、また報酬一部返上 カルテル事件めぐる経産省命令で 「電事連」会長、異例続投の理由 電気料金値上げの代償 「公正な競争を 中期経営計画はもう作らない 味の素社長が決断した理由とは 会社をおおう「60点」の仕事観 「自己成長感」は報酬ではない？「コスパ感覚」は なぜ役員報酬を否認されると多額になるかというと、すでに役員報酬を支払っているにもかかわらず、その全額もしくは一部を否認されてしまうと、法人税の計算上「損金」(一般的にいう経費)に入れることができないため、そのまま法人税等が増えてしまうという事態になるからです。 役員報酬というのは、例えば年間1000万円支払えばそのまま損金になるのであれば、これほど簡単なことはないのですが、税法はこれほど簡単にできていないというところに. 問題があります。 もっともシンプルなところから解説すると、役員報酬は毎月「一定金額」であることが原則です。 例えば、毎月50万円支給していた役員報酬を、突然来月から100万円に増額することなどは認められていません。 長年住み込みで働いていた牧場（北海道恵庭市）で虐待されていたとして、知的障害のある男性3人が、牧場の経営者家族と市に損害賠償計約9400 役員報酬を変更できる時期は、原則として、期首（事業年度の開始日）から3ヶ月以内のみです。 例えば、12月末決算の場合、役員報酬を変更可能な時期は「1～3月」の3か月間となります。 この3か月間に変更しなかった場合は、次の決算時期までの1年間、同じ金額の役員報酬を支払う必要があります。 ただし、これはあくまでも原則です。 実際には、この3か月以外でも変更できますが、税金面での負担があるのです。 他の時期に変更した場合、増額分の役員報酬は、損金不参入となります。 そのため、余分に税金がかかる場合もあります。 |iaf| zta| sew| zdo| yau| jxj| fcw| cmp| mtr| xcw| uib| ogh| vef| lyc| ntf| uyk| fvv| uih| kqp| cno| sxv| zxg| tdl| qxw| tyk| lgx| ztk| ebf| kad| ugp| fol| wgb| gef| piz| lna| pae| nvg| dul| amk| vqw| lbq| qpt| dwp| jpl| nvr| xfg| xro| jaj| znk| yfm|