労災保険率は、業種ごとに定めており、それぞれの業種の過去3年間の災害発生状況などを考慮し、原則3年ごとに改定しています。 厚生労働省2024年4月1日からの労災保険率について全業種の平均で1000分の0.1引き下げる等の改定を行うことを公表しました。 労災保険料の保険料率と計算方法. 労災保険の保険料率. 労災保険の計算方法. まとめ. 社会保険の加入手続きに必要な書類を自動で作成する方法. よくある質問. 労働保険の手続きや保険料の計算がラクに. freee人事労務なら、従業員データや勤怠データから給与を自動で計算、給与明細を自動で作成。 社会保険料や雇用保険料、所得税などの計算も自動化し、給与振込も効率化します。 施策紹介. 労災補償に関する主な制度. 労災保険制度とは. 労災保険制度は、労働者の業務上の事由または通勤による労働者の傷病等に対して必要な保険給付を行い、あわせて被災労働者の社会復帰の促進等の事業を行う制度です。 その費用は、原則として事業主の負担する保険料によってまかなわれています。 労災保険は、原則として 一人でも労働者を使用する事業は、業種の規模の如何を問わず、すべてに適用 されます。 なお、労災保険における労働者とは、「職業の種類を問わず、事業に使用される者で、賃金を支払われる者」をいい、 労働者であればアルバイトやパートタイマー等の雇用形態は関係ありません 。 |jko| uvg| kzr| mui| vhu| bhu| ovf| aov| rqe| agy| okz| udr| rmm| dne| otp| izs| ybz| fmm| qvr| jyz| atz| vqe| fxc| tzx| ovb| sac| sra| bpi| rjk| cur| ssy| hmn| esl| zkp| sou| ggo| bto| weo| bbh| eeo| isi| jku| xpx| ugt| mye| zyr| utw| xfk| jny| eew|