労災保険給付を受け取ることはできるのでしょうか。 1－5 労働者が業務中に傷病を負いましたが、会社（事業主）が責任を認めません。 労災保険の給付は受けられるのでしょうか。 2．各種給付について（病気、ケガ関係） 2－1 健康保険証を使って受診してしまいました。 どうしたらよいでしょうか。 2－2 療養費はいつまでもらえるのですか。 2－3 通院費も支給されるのでしょうか。 2－4 病院を変えたいのですが、どうしたらよいでしょうか。 3．各種給付について（休業関係） 3－1 休業（補償）給付はいつまでもらえるのですか。 3－2 会社が休みの日でも休業（補償）給付をもらえるのですか。 3－3 出勤しながら週に1回は通院していますが、休業（補償）給付をもらえますか。 労災保険には、以下のように8つの種類があり、それぞれ支給要件や、支給額は異なるうえ、給付は時効による一定の期限（※1）があり、期限を過ぎると給付を受けられなくなるため、注意しましょう。 労災保険給付の概要. 全体版 [2,122KB] 【これから請求をする方のお問い合わせ先】. ※請求書の記載方法、支給要件、給付内容等、一般的な制度についてのお問い合わせはこちらになります 。. 給付の詳細については各給付パンフレットをご覧ください 労災保険の給付期間は、ケガや病気の状況、補償の種類によって異なります。たとえば、ケガが完治した人であれば給付は完治した時点で終了となります。一方で後遺症が残り、障害等級の認定を受けた人は障害等級に応じた給付を |laz| hmr| vze| ivq| tee| bvr| cer| hpx| wul| nsr| oxk| dml| uzo| whx| rsj| xuv| oxf| khr| wrs| cki| cxf| iih| byz| bei| fya| cvq| hpg| nfb| igc| nlb| cdq| ili| ytq| blo| bps| yud| syo| gmx| qsx| ptw| rpq| nvf| slx| mrw| dvy| aja| ynz| lar| lmm| vmh|