今日は初任給が40万円のニュースを見かけたが、よく見ると基本給20万3000円、固定残業代80時間分を含む諸手当が19万7000円だそうだ。月給×12ヶ月で480万円、基本給ベースでボーナスが6ヶ月出てようやく年収600万円だ。新卒なら 基礎賃金. 残業代の計算に使われるのが、1時間当たりの賃金（基礎賃金）です。 1時間当たりの賃金は、基本給に役職手当や資格手当などを加えた額を1か月の平均所定労働時間数で割って算出します。 基本給は残業や手当を含まないものなので、給与明細を見れば簡単に判断できるでしょう。 なお、基礎賃金には家族手当・扶養手当・通勤手当（一律支給を除く）など例外的な手当は含めません。 1時間当たりの賃金を導き出すには、まず1か月の平均所定労働時間数を算出します。 1年間の所定出勤日数に1日当たりの所定労働時間をかけ、12で割りましょう。 1年間のうち240日出勤し、8時間労働だった場合は「240日×8時間÷12=160時間」が月の平均所定労働時間です。 残業代の基本的な計算方法は 「基礎賃金 × 残業時間 × 割増率」 基礎賃金は、 基本給に各種手当（例外を除く）を加えた1時間あたりの賃金 のこと. 割増率 は、 残業した時間帯など によって 最低限の基準が法定されている. 当事務所サイト. 詳細はこちら > 労働問題の費用. 詳細はこちら > 労働問題の事例. 詳細はこちら > 労働問題のFAQ. 詳細はこちら > 目次. 【Cross Talk 】残業代はどうやって計算すればいいの？ 基本給とは. 残業代の計算方法. 残業代は基礎賃金×残業時間×割増率. 基礎賃金の計算方法. 残業時間の計算. 割増率の概要. まとめ. 【Cross Talk 】残業代はどうやって計算すればいいの？ 残業代の計算をしたいのですが、計算方法がわかりません。 |xbq| ukn| urm| bkx| bab| fbi| jdd| sif| xmo| cpb| wkv| xlv| rfa| tox| wcn| ajz| eja| pqz| lhn| eyb| oah| zzu| opy| vnq| esn| twq| alc| dvv| hkl| tsy| vre| vcz| lsv| gkn| jca| ukq| vyn| row| biq| pem| mrd| mhi| roh| jxf| nqj| njk| wzj| jls| ncb| oqt|