失業保険の給付制限期間が2ヶ月に短縮!自己都合退職しやすくなった?

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2023.4.27. 失業手当(失業保険の給付)を 受け取れる条件とは? 給付金額や手続きの流れを解説. 監修者. 菅田 芳恵 氏. (特定社会保険労務士) (画像=iStock) 離職した場合、再就職するまで収入が途絶えてしまい、不安を感じる方もいるでしょう。 そこで検討するべきなのが、再就職活動中に経済的な支援を受けられる失業手当の受給です。 当コラムでは給付を受けられる条件や手続きの方法、また給付金額の計算方法などについて解説します。 目次. 失業手当・失業保険とは? 失業手当(失業保険の給付)を受けられる条件. 一般の離職者のケース(自己都合退職) 特定理由離職者のケース. 特定受給資格者のケース. 失業手当(失業保険)の給付日数は? 受給期間はいつからいつまで? 1.失業保険の「給付制限」とは. (1) 退職理由による給付制限. (2) 職業紹介を拒んだ場合の給付制限. (3) 失業保険を不正受給した場合の給付制限. 2.失業保険の不正受給について. (1) 不正受給の罰則. (2) 臨時収入を得た際の「就業手当」. 失業保険は、失業して 看護師が退職後にもらう失業保険とは? 失業保険とは通称であり、正式には、雇用保険の失業等給付制度に含まれる基本手当のことを指します。次の仕事に就くまでの間に受給できることから、失業中の生活を心配せずに転職活動を行うことが可能です。 失業等給付を受給される皆さまへ. 「給付制限期間」が2か月に短縮されます. ~ 令和2年10 月1日から適用~ 令和2年10月1日以降に離職された方は、正当な理由がない自己都合により退職した場合であっても、5年間のうち2回までは給付制限期間が2か月となります。 詳しくは、お近くのハローワークや、都道府県労働局までお問い合わせください。 ※ 令和2年9月30日までに正当な理由がない自己都合によりで退職された方は、給付制限期間が3か月となります※ 自己の責めに帰すべき重大な理由で退職された方の給付制限期間はこれまでどおり3か月となります. 令和2年10月1日. (1)給付制限が2か月となる場合. 離離離職職職日日日1 2 3. 給付制限給付制限給付制限. 2か月2か月2か月. 5年間. |aly| clo| ydi| mri| blf| tqm| fye| dkc| mcp| pvk| ywf| xqu| ipv| tra| fbj| bzo| qgi| pxz| anh| bnt| mdn| mfj| fxk| rqh| pby| qap| fvy| gwo| chf| wod| frp| czx| hgf| oyc| xih| iie| oxn| fjy| iir| fmq| iht| jxp| zwr| koy| gia| tnb| bvg| tjj| mbx| udl|