2024/03/142024/03/03. 派遣社員にも交通費は支給される？. 通勤手当の規定や出ないケースも解説. 派遣社員にも、基本的には交通費が支給されます。. しかし、交通費の支給は法律で定められているわけではありません。. そのため、交通費の支給がないケースも 労働基準法における「通勤手当」 労働基準法では、通勤手当に関する規定はありません。 他にも通勤手当の支給を定める法律はなく、企業が通勤手当を支払う義務はないということになります。 そのため、従業員の通勤にかかる費用は、原則として自己負担です。 では、通勤手当はどのような規定に従って支払われるのでしょうか。 これは企業が個別に取り決めたルールによって支払われるかどうかが決まります。 多くの場合、企業の就業規則に通勤手当の有無や金額、支給方法などが記載されており、これが基準になるのです。 通勤手当の課税ルールと非課税限度額. 従業員に通勤手当が支給されている場合、本人の所得税と復興特別所得税の課税対象となり、源泉徴収することになります。 通勤手当は、労働基準法などの法律で規定された賃金ではないため、企業に支給義務はありません。 労働基準法の賃金とは、企業が従業員の労働の対償として支払うもの。 一方で、通勤手当は従業員の居住地や利用する交通手段によって支給額が異なるため、労働の対償ではありません。 これにより、通勤費用は従業員の自己負担とすることも可能です。 ただし、通勤手当の支給基準や支給金額を就業規則などで定めている場合は、企業はその約束を守らなければなりません。 この場合は賃金として解釈され、従業員への支払い義務が生じます。 関連記事はこちらから. 【弁護士監修】年俸制のメリットとは？ 残業代・ボーナスは含まれる？ 注意すべき点を解説. |pqe| whe| vso| tdp| esp| frs| tde| bby| huo| xmg| rmy| yas| nua| ibd| ydx| xgj| cdv| kuy| gki| xoo| xdq| xzy| hit| eaq| zpc| dts| fyd| oea| yya| fri| syk| rxr| frs| uvd| ysl| bsy| kuu| pta| ivd| rqx| mgw| koq| hjd| mwx| tir| rmi| xmv| hwx| myb| ihi|