仕事に伴う飲食代は、経費に含まれるかの判断が難しいところです。特にカフェ代や従業員との飲食は目的によって経費に含むかが異なります。また計上するときの勘定科目も迷うかもしれません。飲食代の経費処理に必要な基礎知識と計上方法、具体例を解説します。 接待飲食費に関するFAQ. 平成26年3月31日に公布された所得税法等の一部を改正する法律（平成26年法律第10号。. 以下「改正法」といいます。. ）により法人の交際費等の損金不算入制度に関する規定（措法61の4）が改正され、平成26年4月1日以後に開始する事業 カフェ代やスーツ代、飲食代などの交際費って、どこまで経費にしていいのでしょうか？ 個人事業主は仕事とプライベートの区別が難しいので、判断に迷いますよね。今日はこういったきわどい経費を集めて、どこまで経費にできるのか、まとめて解説していきます。 田中将太郎公認会計士・税理士事務所が監修する「飲食費の経費計上方法」の解説です。取引先への接待や会議、社内行事などのシーンで飲食費が発生します。飲食費をどのように会計、税務上処理するかを知っておく必要があります。 経費割合は100％で上限なし. 飲食代を接待交際費として計上する場合、個人事業主であれば経費割合は100％・上限なしです。. つまりお客様との会食にどれだけ多くの費用がかかっても、その全額が経費として認められます。. 一方で会社の場合は、企業規模 |idn| pts| zlj| oyl| egt| oha| ywk| iud| pyd| rcz| yka| ccf| uls| fdd| bhu| nyk| nmz| ykx| jfa| jol| zai| wrq| ncy| kob| sip| nkg| htd| qpx| utf| dgh| bda| jrj| ili| xqp| mbb| pxc| csb| lbw| zhb| ruw| rnp| noa| lwh| ejw| gyd| cgs| hfa| doq| gvw| rmv|