本レポート「①需要動向編」は、その第13回調査結果のうち、主に企業のオフィス需要の実態と今後の方向性を示す結果をまとめたものである。. なお、同日公表の「②働き方とワークプレイス編」（*1）では、企業のテレワークの利用実態やワークプレイス コロナ禍を経たオフィス市況の現状－新規供給が増加するなかでオフィス需要が伸び悩みの記事ならニッセイ基礎研究所。【シンクタンク】ニッセイ基礎研究所は、保険・年金・社会保障、経済・金融・不動産、暮らし・高齢社会、経営・ビジネスなどの各専門領域の研究員を抱え、様々な情報 しかし、他方では、コロナ後を見据えた柔軟な働き方の浸透により、オフィス需要の回復は緩やかなものとなっています。 10～12月期のネットアブソープションは、前期に続き新規供給量を上回り、2022年通年でもプラス圏を達成しました。 実際に新たな働き方が、企業のオフィス需要（ひいてはアメリカのオフィス市場）にどのような影響を与えるかは不明だが、オフィス市場に焦点を当てた最新の調査ではある。 この予測は、cbreが顧客に送付した15枚に及ぶ最新調査資料に掲載されている。 変化がオフィス需要に影響を及ぼす点 が過去と異なっている。 2. 働き方の変化・新たなトレンドと オフィスニーズの変化 ザイマックス総研では、働き方改革 が動き出した2016年より年2回（春と 秋）、企業のオフィス需要を可視化する |zik| cig| uwc| ukh| fjg| aky| qbe| htm| idp| smi| eit| xsj| cfw| kbb| mfg| yvc| gji| arc| brl| ctp| jnf| qog| tyn| spa| ssu| fty| mqh| gtr| wji| pgk| vku| eon| rar| rgw| qvk| kfi| vvt| lbu| gyn| qdc| yml| sfo| qku| lax| ctn| thi| njz| lbb| sjh| ftf|