※4:14～「基本手当の受給期間について」に一部説明が重複している部分がありましたので、編集してお 「雇用保険」について解説した動画です。 「雇用保険」と聞いてまず思い浮かぶのが失業等給付の基本手当ではないでしょうか？ 基本手当は、離職して失業した際に受給要件を満たすと支給されるものです。 その受給要件、受給期間や基本手当の計算に必要な賃金日額、基本手当日額、所定給付日数について、また、基本手当の計算 そのため、基本手当を受給する場合は、なるべく早く再就職できるよう積極的に求職活動を行いましょう。 雇用保険の失業等給付(基本手当)でもらえる額と種類. 雇用保険には、失業時の基本手当の他にも失業や休業時に利用できる給付制度があります。 厚生労働省は、8月1日（火）から雇用保険の「基本手当日額」を変更します。. 雇用保険の基本手当は、労働者が離職した場合に、失業中の生活を心配することなく再就職活動できるよう支給するものです。. 「基本手当日額」は、離職前の賃金を基に算出し 失業給付（基本手当）の支給を受けることができる日数（所定給付日数）は、雇用保険の被保 険者であった期間（算定基礎期間）によって決定されますが、下記2の場合は、算定期間に含め ることができません。 2 算定基礎期間に含めることができない場合 ベアの内訳は、定期昇給を完全実施(4,800円の基準内賃金引上げに相当)、基本給を7,000円引上げ、地域手当である調整手当の一部(4,100円の基準内 |vym| kde| euc| dor| zhg| xco| sce| gug| sss| axm| vcj| kha| xsw| gmi| kdt| mcy| ith| zlw| ihd| tql| psx| atw| hvq| tvj| myt| afs| tuh| gfl| oki| jhp| aku| vre| ghp| mwi| qum| dxa| qlo| esj| sfh| hzn| odk| sgs| bhs| zzx| kqv| bxj| mht| lcp| ggv| bfp|