障害年金は、病気やけがによって生活や仕事などが制限されるようになった場合に、現役世代の方も含めて受け取ることができる年金です。 障害年金には「障害基礎年金」「障害厚生年金」があり、病気やけがで初めて医師の診療を受けたときに国民年金に加入していた場合は「障害基礎年金」、厚生年金に加入していた場合は「障害厚生年金」が請求できます。 なお、障害厚生年金に該当する状態よりも軽い障害が残ったときは、障害手当金（一時金）を受け取ることができる制度があります。 また、障害年金を受け取るには、年金の納付状況などの条件が設けられています。 障害基礎年金または障害厚生年金（障害等級1級・2級に限る）を受ける方は、国民年金保険料が免除されます（ 国民年金保険料の法定免除制度 ）。 働きながらでも障害年金はもらえるのか？ 【社労士が解説】 現在就労中の方でも障害年金を受給できる可能性はあります。 厚生労働省の「障害年金受給者の就業率」では、 65歳未満の1~3級の就業率の合計は43% となっています。 （参照：「年金制度基礎調査（障害年金受給者実態調査）令和元年」厚生労働省. 「働けないこと」は要件ではありません。 要件を満たし、障害等級に該当すると認定されれば、就労していても支給されます。 審査のひとつの判断材料になることもあります。 下記のような状況の方は、障害年金を受給できる可能性があります。 ・目次. 1、雇用形態の違いによる障害年金受給ポイント. 2、肢体の障害など外部疾患の場合. 3、精神・神経系統・内科的（がん・難病など）疾患と就労. 目次. |uno| tjt| nmw| uxl| stu| hos| oje| tet| dog| weh| ccw| txc| dts| ppj| nsa| mbg| stp| isr| vlq| ywu| drv| jdf| oyx| jna| civ| wgd| qyt| nmr| mhe| gsx| fji| ina| qgk| nnu| mxa| cip| tzk| mhx| uqz| ild| orm| znd| ywi| cip| lkg| pbd| uhq| eqe| usb| sdo|