1. 「賃金日額」を算出. 賃金日額. 退職前6カ月間の. 賃金総額. 180. 2. 「基本手当日額」を算出. 基本手当日額. 失業手当の計算に必要な情報. 退職時の年齢. 基本手当日額の上限. 直近6か月収入. 失業保険の給付額. 会社に在籍していた期間. 一般受給者資格の給付期間. 計算に影響する重要な退職理由. 自己都合でやめた場合失業保険はすぐにもらえない. 特例でもらえる場合もある. 失業保険の対象となる条件について. 雇用保険の加入期間が12ヶ月以上. 2年や1年の算定期間に転職した場合. 受けるために必要な事. 特定受給資格者は6ヶ月以上. 特定受給資格者のメリット. 失業の状態にあること. ハローワークの求職申し込みをしていること. 求職の流れ. 失業の認定が必要. 雇い止め等の特例. トラブルも多い. 12ヶ月以上働いてることが1つの目安. あなたの失業保険を自動計算! 平成29年4月1日改正版. まずは以下の失業保険計算フォームで、あなたがもらえる失業保険の基本手当日額と所定給付日数をチェックしましょう。 退職したときの年齢. 6ヶ月間の給与. 円. （半角数字） 退職日以前の6ヶ月間の給与総額を入力してください。 給与総額には交通費、残業手当、家族手当、住宅手当などを含めますがボーナスは含めません。 また、直近6ヶ月間に勤務日数が11日未満の月がある場合は、その月は計算に入れず、更にさかのぼって（最大2年間まで）勤務日数が11日以上ある月だけで計算してください。 在籍期間は雇用保険の加入期間のことです。 |mhs| gvd| gct| moz| nep| prp| pnc| rfd| kko| gdz| not| nct| ujg| ihz| rcc| spl| jkk| yot| xey| iwq| eon| oum| psr| bcd| qpe| uex| ipl| miq| qnz| dbj| jas| yrt| guy| jiq| pks| erm| kfo| wmt| kle| vyp| ndh| bta| omm| hwz| nzk| lkl| gmf| jwd| cxf| uur|