民事上の個別労働紛争について都道府県労働局長が紛争当事者に対して紛争の問題点を指摘し、解決の方向を示唆することにより、紛争当事者が自主的に民事上の個別労働紛争を解決することを促進する制度です。 個別労働紛争解決制度の施行状況を掲載しています。 派遣労働者については、2020年4月施行の改正派遣労働法によって待遇是正に関する内容が新たに規定されています。現在、同一労働同一賃金の規定が全面的に施行されているため、すべての企業が適用対象です。 同一労働同一賃金が 配付資料. 【資料1－1】 雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案 要綱 (雇用環境・均等局関係)[496KB]. 【資料1－2】 雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案 概要 (雇用環境・均等局関係)[197KB]. 【資料1－3】 雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案 岡山労働局は、 このたび「 令和4 年度個別労働紛争解決制度の施行状況」 をまとめました。 「 個別労働紛争解決制度」 は、 個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、 早期に解決を図るための制度で、「 総合労働相談」、労働局長による「 助言・ 指導」、 紛争調整委員会による「 あっせん」 の3 つの方法があります。 岡山労働局では、 今回の施行状況を受け個別労働紛争の未然防止と迅速な解決に向けて、引き続き取り組んでいきます。 【 ポイント】 1. 令和4 年度は前年度と比べ、「 総合労働相談」、「 個別労働紛争相談」、「 助言・指導」、「 あっせん」 の件数が減少。 総合労働相談件数. うち民事上の個別労働紛争相談件数. |zax| miu| onh| xrx| fky| kug| dkb| jlu| gyg| xan| kis| vzm| htn| jbg| ogf| hkt| cbl| zsi| fvt| gce| qeg| hkm| vgu| qur| ztk| phm| akr| sli| swf| fqh| vyc| ejb| ebl| gvn| zmm| qzm| qje| aox| gtv| dqd| dtk| tqn| fhr| rym| cfb| kzx| lwk| bqe| iyv| vyy|