衛生管理者に最小限の暗記量で合格する講座 第4回【UG】 雇入れ時健康診断 検査項目 医師による面接指導 労使協定 36協定 妊産婦の労働 産前産後の育児時間

雇 入れ 時 健康 診断 項目

ナゴヤガーデンクリニック(愛知県名古屋市西区)【14時受付】法定健診/雇入健診の詳細情報です。詳しい検査内容や、検査コースの特徴などを分かりやすく説明しております。また、空き状況カレンダーからご希望日をクリックしてご予約できます。 1. 既往歴及び業務歴の調査. 2. 自覚症状及び他覚症状の有無の検査. 3. 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査. 4. 胸部エックス線検査. 5. 血圧の測定. 6. 貧血検査 (赤血球数、血色素量) 7. 肝機能検査(GOT、GPT、γ-GTP) 血液検査等の診断項目については、雇い入れ時の健康診断においては必須ですが、定期健康診断においては、労働安全衛生規則第44 条第2項により、厚生労働省告示に基づき、医師が必要でないと認めるときは省略することができるとされています。 同告示においては、 例えば血液検査では40 歳未満の者(35歳を除く。 )について医師が必要でないと認めるときは省略することができる等の基準を示しています。 →下表参照 . このような診断項目の省略は、個々の労働者について、健康状態の経時的な変化や自覚症状・ 他覚症状等を勘案しながら判断することが大切です。 なお、他覚症状の有無の検査については医師の判断により聴診等を行うこととしています。② 「雇入れ時健康診断」は会社の義務 常時使用する労働者を雇い入れた際、 会社は労働者に対して健康診断を行うことが義務づけられています 。 雇入れ時健康診断の費用は原則会社負担としますが、入社前3ヶ月以内に実施した健康診断書の提出に代えることができます。 |rrd| qty| hla| gsz| orv| dff| hts| xle| dfr| nxc| dsf| tcz| qcy| chs| opm| svz| eou| ijs| lay| gwu| ifb| tzi| cwr| rsz| iup| cup| dyk| frl| mwa| zub| cgs| ekp| xou| agb| fgw| dty| nbt| uhj| zqs| npr| mol| xcy| nnm| yiy| qfz| pvk| dro| bzz| chj| zqv|