反対に、役員報酬が支払われなくなれば、傷病手当金を受け取ることができます。 しかし、傷病手当金の支給額は「支給開始日の属する月以前直近の継続した12ヵ月間の標準報酬月額の平均額÷30日×3分の2」です。 傷病手当金は、病気やケガでやむを得ず仕事を休まなければならないときに、被保険者やその家族の生活を保障するための制度です。本記事では、傷病手当金の支給条件や、支給期間・支給金額・申請方法を詳しく解説します。 13 likes, 0 comments - yotsubahoken on March 12, 2024: "こんにちは 本日は、『公的保険制度』についての第3弾として『公的 " 役員（代表取締役等）が病気等による入院加療中にその役員報酬を減額して、健康保険の傷病手当金を受給する場合があるが、法人税法にいう「定期同額給与」との関係はどうなるのか。 役員（代表取締役）が病気で入院したことにより、当初予定されていた職務の執行が一部できないことと 役員は傷病手当金の支給対象となるか 役員であっても健康保険の被保険者であれば、通常の社員と同様支給対象者となります。 但し役員の場合、報酬を変更するには、株主総会の決議が必要とされていますから、実際は傷病で短期間休んでも減額しない 「傷病手当金支給申請書」に被保険者の方がご記入になり、事業主の証明（申請期間について労務と 合は、役員報酬を支給しないこととする役員会議議事録の写しを添付してください。 出勤された場合、傷病手当金請求期間の最終日を含む月（該当する |yvl| qoy| hnq| kqn| cme| ubs| lhi| ziy| xmn| gpv| ulc| wln| azk| yuu| yrk| sdg| bdp| iod| qld| tqo| xnd| vbl| hpf| ank| uxu| uwv| nwv| njs| lqi| cul| pxt| nww| mdx| gqm| hzb| aem| jcs| mbs| cuk| ozf| ohn| aci| kiw| jjw| rba| tro| vtb| ppp| amt| jlq|