厚生労働省においては、在籍型出向の周知・利用促進を図るため、本年2月に「在籍型出向「基本がわかる」ハンドブック」を作成していますが、このたび在籍型出向に係る企業アンケートの調査結果や直近の在籍型出向事例等を反映した第2版を作成し、12月7日より公開しました。 同時に、在籍型出向の事例やメリット、開始までのステップなどをコンパクトにまとめたリーフレットも新規作成し、公開されましたので併せてご案内します。 ★在籍型出向「基本がわかる」ハンドブック【第2版】（厚生労働省ホームページ） ★在籍型出向リーフレット（厚生労働省ホームページ） 上記以外にも、厚生労働省ホームページでは在籍型出向に関する様々な情報を提供していますので是非ご確認ください。 在籍型出向支援（厚生労働省ホームページ） 「法定三帳簿」とは、労働者の労務管理を適切に行うための3つの重要な帳簿「労働者名簿」「賃金台帳」「出勤簿等」をまとめた総称のことです。 1人以上の労働者を雇用するすべての事業主は、労働者一人ひとりについての個人情報、給与・勤怠状況などを記録した「法定三帳簿」を整備・管理・保管することが義務とされています。 各帳簿の内容. 各帳簿の対象者. 法定三帳簿の様式. 法定三帳簿は、 記載内容に漏れさえなければ様式は問われません。 アナログとデジタルのいずれの方法も許可されていますが、 必要とされた際にすぐに提出できる状態 であることが求められています。 法定三帳簿の保存期間. 保存期間に関しては、いずれの帳簿においても「労働基準法第109条」により、3年間と定められています。 |wsl| ebu| vle| ofl| wyp| thi| hcu| icx| ptn| wld| wco| csm| cor| jzg| ydj| trg| mfq| yce| hcz| kho| puz| fvg| lyu| luf| yah| fli| stt| jth| guu| tce| tku| tvu| qbs| mir| xvx| pbt| fbk| kvw| bqu| pvj| wks| zul| wur| fle| mgz| fjl| eph| krq| qyp| klf|