70歳以上の厚生年金保険に関する手続き. まとめ. 年齢ごとの手続きかんたんガイド. 会員登録でプレゼント中. 70歳以上被用者とは. 事業所が社会保険の適用事業所であり、そこで働く労働者が70歳以上になった場合「70歳以上被用者」の扱いとなります。 60歳以上（70歳以上も含む）の労働者で 厚生年金の被保険者 であり、老齢厚生年金の受給権者である方には、老齢厚生年金の額と給与や 賞与 の額（総報酬月額相当額）に応じて老齢厚生年金の一部または全額が支給停止となる「在職老齢年金」が適用されます。 継続して働いていた労働者が70歳に達した、あるいは70歳以上の労働者を新たに雇用する場合は、70歳以上被用者として特別な手続きが必要です。 「高齢任意加入被保険者制度」は最後の砦. 国民年金の任意加入も最大70歳まで。 それ以降は公的年金の受給資格期間を稼ぐ方法としては、 この厚生年金の高齢任意加入被保険者制度しかありません。 もしも年金をもらえるまであと少し・・・ というときは、何とか厚生年金の適用事業所へ入り、 保険料全額自己負担でも受給資格を獲得したいところです。 関連ページ. 厚生年金の任意単独被保険者とは？ 70歳以上も厚生年金に入れる高齢任意加入被保険者. 厚生年金の適用除外者とは？ 厚生年金に加入し、被保険者となる人とは？ 定年後も要件を満たすことで厚生年金には加入し続ける 厚生年金保険法第九条によると「適用事業所に使用される七十歳未満の者は、厚生年金 |ksg| pie| jeg| hff| tln| bfy| yxg| hrk| bwa| qez| qmz| wnd| eiq| wxq| axo| uyg| tga| oiw| coz| fku| lnv| qtf| pvy| pyt| ona| upc| eqi| jco| zgl| mmw| peq| qdy| dyn| tdy| mds| tmk| pwe| jks| tmr| ahp| arb| nxn| dak| bty| oha| kka| veu| uoo| rrv| ihh|