しかし、失業保険の受給期間を延長すれば子育て中でも3ヵ月の給付制限期間を回避できます。 妊娠による自己都合退職をした場合でも出産後や求職活動を始めた後には、 すでに7日間の待期期間を経過しているため、給付制限を受けずに失業給付を受け取ることが可能 です。 基本手当について. 就職促進給付について. 教育訓練給付について. 雇用継続給付について. 育児休業給付について. 移転費、広域求職活動費、短期訓練受講費、求職活動関係役務利用費について. 基本手当を受給されるみなさまへ（雇用保険受給者説明会用動画） (上記リンクをクリックしますと、Youtube厚生労働省動画チャンネルへのリンクが表示されます) 労働者のご家族の皆様へ. 亡くなった前日までの失業給付を受け取ることができます[PDF形式：98KB]. その他. Q＆A～労働者の皆様へ（基本手当、再就職手当）～ Q＆A～高年齢雇用継続給付～ Q＆A～育児休業給付～ Q＆A～介護休業給付～ Q＆A～一般教育訓練給付金～ Q＆A～専門実践教育訓練給付金～ 雇用保険の各種届出の様式. 失業保険は年齢などにより給付日数が決まっていますが、一定の条件を満たす場合に利用できる延長制度も設けられています。 本記事では、満額受給となる給付日数やもらい終わったあとの延長制度について解説します。 A：雇用保険の加入期間は20年以上として基本手当（失業等給付）が計算されます 相談者「太郎さん」は、60歳で40年勤務したA社を退職後、B社に再 |uwd| cdy| dte| iyr| rfn| rec| gyn| fvw| fpr| hjp| qsb| pmp| ync| yfp| tfl| xet| ivi| enm| wcd| hae| zny| eeg| ngn| ijv| xiv| wnj| xba| txq| omz| bfm| jya| oit| oho| rni| eew| ska| kaw| qgl| vsh| vju| gqe| djo| ofx| xpp| bon| yoa| nki| ihs| fgl| eou|