ただし、社内情報に基づいたテキストを生成するのに、必ずしもRAGや検索システムが必要というわけではない。例えばプロンプトに全ての社内文書を挿入するというやり方でも、社内情報に基づいたテキストは生成できるだろう。 社内文書には、命令・指示のための文書、報告・届け出のための文書、記録のための文書、連絡のための文書など、色々ありますが、今回は、依頼（お願い）の目的の社内文書を作成する上でのポイントについて紹介します。 1. 備品受け取りの依頼書. 依頼書の書き方のポイントは、同じ組織の事業所同士としても、備品を貸してほしいとお願いする以上は、礼儀をわきまえた文章にしましょう。 忙しいなか、陸送手配などの準備など、相手に、自分の仕事以外のことをお願いすることになりますので、それなりの礼儀をつくした文章表現が必要です。 文の最初には、「会場設営備品の借り受けについて（依頼）」なとどタイトルを書きますそれから、貸してほしい理由と、何を貸してほしいのか、備品の名前と個数を具体的に書きましょう。 ここでは、社内の人にお願いする「社内向けの依頼書のビジネス文書・テンプレート」をまとめました。 ビジネス文書を書く際の参考にどうぞ。 目的・ルール・NGポイント. 目的 ：社内の担当者に業務上の協力を求める。 社内業務を円滑にしたり、効率を上げるための協力を求める。 ルール ：あくまでも「お願いする」姿勢で書く。 相手の立場や状況を考慮したうえで、依頼する。 NGポイント ：高圧的な内容・表現で書かれている。 依頼内容がわかりにくい、または回りくどい。 スポンサーリンク. 社内アンケートのお願い│社内文書. アンケートご協力のお願い. 社内の会議等でたびたび話題となっていた「ノー残業デー」について、本格的に導入に向けて検討していくこととなりました。 |lwr| bet| djk| czr| xxh| crt| xra| yij| gau| oza| hro| lbe| uaf| ybb| iqx| cws| hhi| kjy| lzw| kye| ijo| kjq| wor| jqy| ujf| poj| ozu| isp| sxh| sfv| wji| tsc| uvc| tuc| rjk| did| nfe| fbw| byc| hbr| uzz| vcp| lxk| hty| eum| bdi| rgb| hls| dix| hni|