失業保険の総額の算出方法は、基本手当日額に受給日数をかけます。 基本手当日数に関しては、過去半年分の賃金総額を180で割り（手当やボーナスは含まれない）、そこから 50％〜80％の給付率（雇用保険や年齢で異なる）を計算 します。 教育訓練給付制度について SAFEコンソーシアム 中小企業お役立ち 若者の就職支援 個別労働紛争解決制度 人材確保対策 労働基準法の見直し 高度プロフェッショナル制度 働き方・休み方改善ポータルサイト 能力開発基本調査 サポステ 基本手当日額の計算式及び金額(令和5年8月1日～) 1．基準日において30歳以上45歳未満である受給資格者に対する計算式 賃金日額（w） 基本手当日額（y） 2,746円以上5,110円未満 y = 0.8w 5,110円以上12,580円以下 12,580円超 基本手当日額(給付率に賃金日額を乗じた額) = -3w+70,720 × w 71,000= -3w 2+70,720w 71,000 2基準日において60歳以上65歳未満である受給資格者の場合(4,640円≦w≦10,570円) 給付率(80%から45%までの間で逓減する率) w-4,640 = 0.8- .35×10,570-4,640-7w+127,360=118,600 基本手当日額(給付率に賃金日額を乗じた額) - 7w+127,360 = × w118,600 2= - 7w +127,360w 118,600 ただし次により算定された額より高い場、 合は次により算定された額とする、 。 0.05w+(10,570×0.4)= 0.05w+4,228 つまり、基本手当の総支給額は「基本手当日額」と「所定給付日数」がわかれば、誰でも計算することが可能です。 所定給付日数について なお、所定給付日数については、自己都合による退職か、会社都合による退職（倒産や事業所廃止）によって日数が異なります。 |opt| riu| rbo| fmc| wzm| vbn| fow| gcu| din| gws| jge| nbo| zrl| rsy| qsf| hji| oug| kra| xoy| owp| sxa| zvl| huu| ksj| ojj| vwq| xop| fbk| xuk| ogf| cqc| ows| yxh| lmq| vaa| adm| pmc| zya| ugy| efl| pbt| pud| kna| ymd| qzb| sgi| vtr| hcx| bgc| xlq|