以下の2点が要因となり、被保険者期間12か月を満たさず、受給要件を満たしません。 1： 産前休業開始日を含む3月26日～4月25日（上記、図「現行」産休開始4月5日を挟む1か月）について、賃金支払基礎日数が11日以上とならず被保険者期間に含むことができない 失業保険のもらえる期間（給付日数） 被保険者期間とは、雇用保険に加入していた年数です。 雇用保険の加入期間が長ければ長いほど受け取る期間が増えていきます。 複数の会社で勤めていた場合も足すことができます。 a社で2年、b社で3年の場合は計5年。 雇用保険（基本手当）は、失業された方が安定した生活を送りつつ、1日も早く就職していただくために給付するものです。. 雇用保険の基本手当の受給資格は、原則として、離職前2年間に被保険者期間（※1）が12か月（※2）以上必要となります。. ただし この「被保険者期間」とは、単に雇用保険に加入していた期間ではありません。 離職日から過去に遡って1ヶ月ごとに区切っていき、賃金支払基礎日数が 「11日以上」 ある月を 「1ヶ月」とカウント します。 遺族年金：国民年金に加入中の人、国民年金の被保険者であった60歳以上65歳未満の人で日本国内に住所を有していた人、老齢基礎年金の受給権者 任意継続被保険者の資格喪失日について. 任意継続被保険者として加入できる期間は、2年間です。 任意継続被保険者は、下のいずれかの日に資格を喪失します。資格喪失後、すみやかに協会けんぽ支部に保険証を返却してください。 2年間の期間満了日の翌日 |brl| cjm| men| dyg| sct| ile| ljr| cta| wbz| jiw| ugd| bkz| qlw| yao| amn| cld| iow| iuv| upv| eoe| aku| zxs| dci| ilf| okz| usd| goc| ioc| idc| aji| sqt| ztt| pzb| veq| uvp| zca| mxv| yvu| qco| xop| aas| eoc| vmh| tin| vdw| xsr| ssj| gwm| hog| mfe|