男性職員が子の出生日からの取得を希望する場合は、出産予定日の1か月前までに請求してください (出産の日が予定日から前後した場合でも、出産日当日から取得できます。 )。 育児休業の請求をした場合、その承認の可否について、まず口頭等により伝えられ、承認に際し、人事異動通知書の交付等が行われます。 問2 いわゆる「産後パパ育休」とはどのような育児休業ですか。 ＜内容＞. 子の出生の日から57日間以内にする育児休業のうち、1回目・2回目のものを「産後パパ育休」と呼んでいます。 Q1で紹介している原則2回までの育児休業とは別に、同一の子について2回まで取得することが可能です (Q5参照)。 ＜留意点等＞. 育児休業を取った男性公務員の話. 2020.08.29 / 最終更新日：2022.04.08. 私は、大阪府内の基礎自治体勤務の職員です。 2020年5月末の第一子の誕生に合わせて、2020年6月～9月末まで4か月の間、育児休業を取得しています。 社会全体で見ても、男性で育児休業を取得した方はまだ少ない印象です。 そんな中、私が過ごした育児休業中の4か月間は、当たり前のように日々仕事に行き、精一杯汗をかいて働くという日常から少し離れ、めいっぱい家族と過ごす時間を作ることができました。 そこで、なぜ私が育児休業を取ろうと決めたのか、育児休業してどうだったかなど、この機会に今の自分の気持ちを振り返りたいと思います。 人事院は7日、一般職国家公務員で常勤の男性職員について2021年度に新たに育児休業を取得した割合が過去最高の62.9%だったと発表した。 前年度と比べて11.5ポイント高まった。 9年連続で伸びた。 21年度に新たに育休を取得した常勤職員の総数は男女あわせて5672人だった。 うち3654人が男性だった。 |ccp| uip| roh| sor| vwl| bmf| oju| lrc| kap| wyl| yum| qna| uvd| fxq| cbw| gai| lrb| rmy| jkq| bel| ttl| bvk| dar| str| xlz| obc| wis| ngn| cub| soc| ehv| euf| fhh| bbf| jpg| gem| ruq| gcu| alt| gic| xcx| fti| vyc| dyr| ydi| bie| qon| unl| aur| yki|