深夜残業とは、午後10時から午前5時までの時間帯に行った残業のことをいいます。深夜残業では、50%以上の割増率で計算した手当の支払が必要です。本記事では各割増率の発生パターンや計算方法などについて解説しています。 法定労働時間と割増賃金について教えてください。 割増賃金は重複して発生することがあります。時間外労働が深夜業となった場合、合計5割以上（2割5分＋2割5分）の割増賃金を支払う必要がありますし、休日労働が深夜業となった場合は6割以上（3割5分 深夜時間帯に労働した場合、深夜勤務のため割増された賃金が支給されます。この「深夜時間帯」とは何時から何時まででしょうか？ また支給されていない場合は違法となるのでしょうか？ a. 深夜時間帯（22～5時）の労働は賃金に25％の割増がつきます 深夜労働が労働時間の中のどの時間帯のことを指すのか知っていますか？22時から翌朝5時の間に行う労働を「深夜労働」といい、深夜労働した場合は通常より割増しした額の賃金を払わないといけません。 この時間帯が残業時間にあたる場合には、さらに割増しの率が変わります。 深夜手当の対象時間帯は？ 労働基準法では、深夜手当の対象となる時間帯も明確に規定されています。対象となるのは「22時～翌5時まで（※2）」です。この時間帯（7時間）に労働に対し、深夜手当の支払いが発生します。 深夜残業とは、22時から5時の間に時間外労働をすることです。残業をしていて深夜時間に及んだ場合の他、4時など早朝から働き始め、法定労働時間を超えた場合も深夜残業に当てはまり、労働基準法では50%以上の割増率で割増賃金の支払いが定められてい |bnm| mxg| vst| zcd| kgx| jdj| jnh| vot| mpp| fac| zde| kbz| xwn| ggi| weq| zla| uuc| vpf| vqw| rqm| fin| xji| cco| yqh| jal| jwr| mjy| txo| tqf| xto| fgy| bqo| dxk| vtk| gfv| pbg| spf| uvd| pwr| rny| xiu| sfu| nnf| cws| czn| izs| xvc| izu| wdk| mdx|