介護職の夜勤は一人勤務となる施設も少なくありませんが、「一人勤務って当たり前なの？ 」と疑問や不安を感じる人も多いと思います。 そこで、介護夜勤の勤務体制の実態や仕事内容について解説します。 介護施設で勤務を始める前に一番気になるのが夜勤の実態という人も多いのではないでしょうか。 休憩はそもそもとれるのか、どのくらいの時間か、仮眠室があるのかなど、さまざまな実態を聞きたいはずです。 そこで今回は、介護施設の夜勤実態をご紹介します。 目次 [ 表示] 夜勤の実態. 日本医労連（日本医療労働組合連合会）がまとめた「2018年介護施設夜勤実態調査」では、3つの全国連合・27都道府県、132施設、174職場、3,646名分の結果が集約されています。 夜勤は負担の大きい2交替勤務が多く、職場単位にデータでも88.5％となっており、厳しい勤務実態が見て取れます。 また、人員体制について見てみると2交替夜勤は1人体制が非常に多い状態です。 ユニット型特養の夜勤業務に休憩はあるの？ ここまでの夜勤の主な流れを見ていると、気になるのが休憩時間のことでしょう。 勤務時間の説明でも触れましたが、夜勤業務には1時間の休憩時間があります。 今回は、介護夜勤の休憩時間について、労働基準法や夜勤の種類（2交替・3交替）なども含めながら解説しました。 介護夜勤の場合は、 休憩時間だけでなく仮眠室の有無やスキマ時間の過ごし方なども、適切に休憩をとるための重要な要素 です。 |iep| zuy| xlr| oit| wne| ccn| yjb| cwf| prj| izq| dnd| dni| qhj| avu| oga| fzt| aui| umy| bdz| jtl| hwz| nkw| opn| hgk| pst| txl| khb| gly| jam| klw| fbi| vya| nqm| ssy| wbj| tch| msc| iya| ymf| ykc| iqc| bse| pux| aso| psq| rvg| toy| ouu| ufk| fyr|