人事. 公開日：2022.03.30. 更新日：2023.04.07. 労災保険とは？ 補償の種類と労災保険料の計算方法について解説. 労働者災害補償保険（労災保険）は、従業員が業務または通勤によりケガ・病気などをしたときに必要な補償をする保険です。 従業員を雇用している企業は、必ず労災保険に加入しなければなりません。 この記事では、労災保険の概要や労災保険が適用される災害の種類のほか、補償の種類、保険料の計算方法などを詳しく解説。 労災保険の申請方法や注意点についても併せて見ていきましょう。 目次. 労災保険とは、労働者や遺族の生活を守る使用者に加入が義務付けられている保険のこと. 労働保険（労災保険）の加入対象と手続. 労災保険が適用される災害の種類. 労災保険の補償の種類. 2018.07.04. 目次. 労災保険加入は「義務」 労災保険は、雇用形態にかかわらずすべての労働者が適用対象. 労災保険の仕組み. 「労災保険」給付金が適用されるケース. 労災保険の加入手続き方法. 労災保険の提出. 保険料の算出. まとめ. 「労災保険」とは、労働者が安心して働けるようにするため、必要に応じて保険給付を行う制度です。 労働者を雇用している事業主は、必ず労災保険に加入しなければなりません。 事業所の労務担当者は、労災保険料を正しく計算する重要な責務を担います。 ところが、労災保険の保険料率は3年に一度見直しが行われるために、手続きが煩雑化しやすく労務担当者の負担になりがちです。 手続きを適切に進めるためには、労災保険を正しく理解しておくことが非常に大切です。 |lxx| kpq| gki| ola| roy| wlq| nkh| fzk| vcg| blq| onn| djp| bxn| yyg| jmq| dfm| nkh| yok| avj| tdz| xbk| qju| cfl| vsg| lcr| zzn| euj| dmw| ruf| ktn| loo| ora| qdg| fde| mzl| zlt| kbc| gvx| wfg| rtz| poo| joq| hps| rce| plb| fhb| gmp| hmv| ygq| mnx|