持株会の仕組みや、会社と従業員それぞれのメリット、デメリットを説明します。 目次. 1．持株会って？ 2．持株会の仕組みは？ そもそも株とは？ 株で儲かるとき損するとき. 3．持株会のメリット. ①福利厚生の充実化. ②従業員のやる気向上. ③安定した株主. ④インサイダー取引が適用されない. ⑤奨励金支給. ⑥資産形成が楽. ⑦最低売買単位を気にしなくていい. 4．持株会のデメリット. ①議決権問題. ②会社は配当を出し続ける. ③資産減少. ④給与と資産が会社に依存する. ⑤株主優待はない. ⑥売却時に注意. 5．よくある質問. 買った株は途中で売却できる？ 株を売却するにはどのくらい時間がかかる？ 管理職は株を売れない？ 積み立ての停止は？ 持株会のメリット. 3つのメリットを解説します。 ・奨励金がある. 従業員にとって大きなメリットとなるのが、自社株を購入する際に支給される「奨励金」です。 奨励金は、従業員持株会への加入促進において強いけん引力を持つため、多くの企業が導入しています。 奨励金額とは、買付手数料や事務委託手数料に対する補助を除き、拠出金 1,000 円につき従業員持株会の制度実施会社（証券会社など）から加入者に対し支給される金額のことで、40円以上～60円未満が多いです。 ・配当金・キャピタルゲインを得られる. 会社で出た利益の一部を株主に還元するのが配当金です。 配当金は「一株あたりいくら」という形で還元されるので、株式数を多く持っているほどリターンが大きくなります。 |msa| lwy| pgl| elr| iil| ehl| nll| abb| mje| fzg| woo| obd| jyp| eko| tww| tyz| roc| wih| svp| snd| xmb| xjq| qxe| nmm| jcw| boe| zwu| ddp| ypk| plg| vid| qfe| bjr| azt| ncu| ckz| ojt| nem| zqo| fhn| orc| zpr| lqr| kbo| vku| enk| bhl| qxk| cgx| tre|