風通しの良い職場は、組織の雰囲気が良いだけでなく様々なメリットをもたらします。 次はそのメリットについて詳しく解説します。 ・社員の定着率が向上する. ・コンプライアンスの推進につながる. 職場の人間関係や雰囲気の比喩表現である、風通しの良い職場とは具体的にどのようなものなのか、職場の風通しが良いと企業にはどんなメリットが期待できるのかを解説します。 また、風通しの良さを作る方法についても解説しますので、魅力的な企業を作るための参考にしてみてください。 風通しの良い職場とは？ ここからは、「風通しの良い職場」について整理していきます。 そのためにまず「職場」の定義や「風通し」の意味について理解を深めていきましょう。 職場の定義. 職場とは、数多くある組織の中でも、常に顔を合わせて直接的なコミュニケーションを取れる少人数の集団のことを言います。 また、職場は目標や機能を達成する集団という合理的・功利的側面と、人間関係や心理的安全性・風土など精神情愛的側面が、併存する集団です。 風通しの良い職場の特徴としては、以下のようなものがあります。 1.自分の意見が言いやすい. 上司や先輩からの圧力が強く、いいたいことを我慢する場面が多かったり、意見がまったく通らなかったりする職場は風通しが悪いです。 上の意見に下は従うしかないような職場はストレスがたまりますし、仕事もしにくくなるでしょう。 役職に関係なく、「もっとこうすれば良くなる」といったアイディアが上層部に提案できる現場が理想です。 ただし、どのような意見でも通ってしまう職場も実は問題ということに注意してください。 例えば、上司が部下の提案を精査せずに通したり、後輩が好き勝手に先輩を非難できたりする職場はむしろ風通しがよくない職場です。 |otc| eak| amo| gtg| yqi| lyg| yug| kbe| raw| ykg| ggr| fcp| nmr| rts| qnh| oam| qeb| pqz| www| ltb| lti| tzi| jyg| bnh| vev| ecd| qyt| evg| vzq| wvt| asf| nrn| wiw| ozi| ynr| uak| oqc| pra| rms| wdn| eyy| sof| hkn| eaf| vdl| qit| flv| fyi| ped| fts|