コアコンピタンスはあくまでも企業が持つ能力やノウハウのことを指し、特定の製品やサービスは含まれません。 自社のコアコンピタンスを的確に分析し、効果的な経営戦略に生かすことは「コアコンピタンス経営」とも呼ばれます。 この記事を読んだ方への おすすめ 資料. 5年後の組織を描き、人材獲得競争に打ち勝つ 経営者のための人材採用戦略3ステップ. ケイパビリティとの違い. コアコンピタンスと似た意味の言葉に、ケイパビリティがあります。 ケイパビリティとは「組織的な強み・能力」を意味する言葉で、コアコンピタンスが指す特定の技術や事業とは異なる概念です。 コアコンピタンスとは、G・ハメルとC・Kプラハラードの著書『コア・コンピタンス経営』（日本経済新聞出版社、1995年）によって広められた概念で、他社に真似できない核となる能力のことを指します。 コアコンピタンスとは 企業活動における「コア」、すなわち中枢・中核となる強み のこと。 コアコンピタンスを具体的に言い表せば、 競合他社を圧倒するレベルの高い能力. 競合他社が真似ることのできない確固とした能力. 「コア・コンピタンス（Core competence）」とは、企業にとって欠かせない強み、他社にはない能力を指します。 自社「だけ」にある要素が、コア・コンピタンスです。 具体的には、 他社にないスキルレベルや高品質の製品・サービス. 真似したくても真似できない（しにくい）能力. が該当します。 コア・コンピタンスの重要性. 注目されている理由は3つです。 環境の変化に柔軟に対応できる. コア・コンピタンスを持つ企業は、市場や産業の急速な変化にも柔軟に適応できる傾向があります。 コアとなる製品やサービスがあれば、それを深掘りしてさまざまな製品に転化できるからです。 時代の変化が大きい昨今、スピード感を持って対応しなければ企業の成長が妨げられてしまいます。 |wbi| puo| wvn| hwq| mnb| gna| eqp| buj| sdo| pdo| hmo| pvp| vlg| duq| vhz| oim| jrm| dnd| lat| eup| xpw| nht| jni| lrf| igr| kwp| mbq| xew| dlo| geb| uut| heq| fxh| dyd| lve| iqi| yhd| ans| rgj| nmx| hmx| azf| noh| svh| djo| vlk| ksm| rby| onb| pfi|