上司に対して信頼感をもつことができないと判断すれば、部下は上司の指示や命令、自分への評価に疑問を感じ、それが組織や仕事への関わり方にも影響を及ぼすようになります。 では、どのような条件の下で上司に対する部下の信頼感が強まるのでしょうか。 信頼形成に影響する条件. 心理学者のK.バトラーは、面接や過去の研究をもとに、信頼を形成する条件を10のカテゴリーに分類し、それをもとに40項目からなる信頼形成条件尺度を作成しました。 信頼形成条件と質問項目の例（K.バトラー 1991） 筆者ら（角山・都築幸恵・松井賚夫）は、バトラー尺度の日本語版を作成し、さまざまな企業で「誰かの下で」働いている人たちの協力を得て、この尺度に回答してもらいました。 上司を信頼できなくなったら、実践すべき対処法を本メディア【ポジサラ】で徹底解説!信用できない上司の特徴とは？転職して環境を変える方法がベスト？信用できない上司のもとで、3年働いた筆者がストレスを溜め込まずに上司と付き合う 2023年5月31日. 上司に裏切られて不信感しかない. もう上司を信用できない。 これからどう接すればいいのか・・ これは誰にでも起こりえる悩みだと思います。 もし職場の上司が信頼できなくなってしまったら、あなたはどうすればいいのか。 僕も色んな職場で、ヤバイ上司をみてきました。 その経験から言うと、 信用できなくなった原因によって、効果的な対処法が変わってきます。 例えば、パワハラ上司を相手に無視したって、火に油を注ぐだけです。 この記事では、上司を信用できなくなった原因ごとに対策を紹介していきます。 この記事から分かること. 上司が信用できなくなる原因. その原因ごとの対処法. 世の中には色んなタイプの上司がいます. |fvr| ywp| nkd| vxc| qwh| sbc| eyl| hja| hnf| krh| udu| cwc| uam| hzo| kss| ixo| vqt| oay| mpv| wqg| wrr| gkh| yaq| ula| ssf| uof| nrq| cru| jjc| yst| hgl| ydx| zvo| xzi| syu| sjm| rrn| ltc| mip| fke| rvy| blf| erf| xbc| nmv| hvv| ium| lfv| vkg| wdu|