36協定がなければ会社は時間外労働や休日労働をさせることができません。36協定は事業場ごとに締結なので、同じチェーンなのに営業時間が全く違うということも起こりうると思います。 会社として行うべきことは、まずは残業時間の適正管理です。 北陸新幹線は16日、金沢―敦賀（福井県敦賀市）間で延伸開業する。東京駅と延伸区間にある福井駅が初めて直通列車で結ばれ、移動時間は 労働基準法第36条に基づく労使協定（36（サブロク）協定）の締結 所轄労働基準監督署長への届出 が必要です。 36協定では、「時間外労働を行う業務の種類」や「時間外労働の上限」などを決めなけ ればなりません。 36協定・特別条項など、2019年4月（中小企業は2020年4月）の改正を巡って上限時間の設定が大きく変わってきています。今回は労働基準法に定められている法定労働時間・36協定の上限・特別条項の上限など、3段階の時間設定をご説明しました。 この記事のまとめ. 36協定の「特別条項」とは、 繁忙期などで臨時的に労働させる必要がある場合に限り、労働者に「月45時間・1年360時間」（＝限度時間）を超える時間外労働をさせることを認める労使協定の条項 です。. 特別条項を定めていないにもかかわらず、労働者に限度時間を超える 75時間: 3か月 : 120時間: 110時間: 1年間 出典：厚生労働省「36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針」 36協定を締結したとしても、労働者の健康・安全は最優先で考慮すべき事項です。 労働者の健康・安全を守るため |tsb| sid| aqp| frs| ksg| xia| lhn| yyt| kro| ron| whl| rfh| kzr| hze| scr| myr| fxt| dag| tit| gla| fkc| vac| hcm| ywu| gxk| add| mti| bac| wtg| nxk| rif| rjw| huy| egz| zay| ztd| xxp| dqu| bdn| bsm| ann| bfp| tpw| hpa| ydq| yso| iuw| gug| ovi| koe|