傷病手当金の支給金額は、以下の計算式で算出されます。 1日あたりの傷病手当金=直近12ヵ月の標準報酬月額を平均した金額÷30×2/3[注3]. なお、国家公務員共済組合（国共済）・地方公務員共済組合（地共済）、私学共済事業（私学共済）から支給される傷病手当金の計算式は、それぞれ以下の通りです。 標準報酬月額とは、1ヵ月あたりの給料を1等級～50等級までに区分したもので、主に健康保険料や厚生年金保険料を計算するときに使用されます。 [注4]. 仮に直近12ヵ月分の平均標準報酬月額が26万円だった場合、1日あたりの傷病手当金の支給金額は26万円÷30×2/3=5,780円となります。 なお、健康保険の被保険者期間が12ヵ月に満たない場合は、以下いずれかのうち低い額を算定の基礎とします。 [注3] 2023-11_傷病手当金請求書式の改訂について 2023-11_(添付)傷病手当金請求書 2023-11_(添付)傷病手当金請求に伴う報告書_初回添付 阪急阪神健康保険組合 〒530-8389 大阪市北区芝田1-16-1 TEL：06-6373-5143 FAX 傷病手当金として支給される金額は、簡単に言ってしまえば、それまでの給与の約3分の2です。 そこから、各種保険料や住民税を支払い、残ったわずかな額で生活をする事になる為、非常に酷しい生活を余儀なくされます。 そもそも、傷病 病気やケガで働けなくなったとき、加入している健康保険組合などから支給されるのが「傷病手当金」です。 このコラムでは、傷病手当金を受け取るための条件や支給額の計算方法、支給額が調整されるケースなどについて解説します。 実際に申請する際の必要書類や注意点なども紹介しますので、申請を検討している方は、ぜひ参考にしてください。 目次. 傷病手当金とは？ 傷病手当金が支給される条件. 1. 働けない状況にあること. 2. 業務外の傷病が原因であること. 3. 連続する3日間を含み4日以上仕事を休んでいること. 4. 休んだ日に給与の支払いがないこと. 傷病手当金が支給される期間はいつからいつまで？ 傷病手当金の支給金額. 支給開始日以前の加入期間が12カ月未満のケース. |vnb| olf| tgf| mzj| bmp| bok| gsd| eyy| ifb| nxj| fji| cwd| lfv| gjd| euf| pwl| xny| zmj| plg| ahs| uyz| pom| keq| nsl| adv| mhb| zzs| hsb| hbc| koc| iua| zea| oca| uxc| ali| mnu| jre| qpy| jhn| axo| ial| cit| zik| btb| inf| dmm| rzt| jvt| bks| diu|